Los presidentes de Fomento del Trabajo y la Confederación Empresarial de la Provincia de Tarragona (CEPTA), Josep Sánchez Llibre y Xavier Rigau, han manifestado hoy en rueda de prensa a la sede de la patronal tarraconense, el papel clave de la CEPTA con una representación del 85% del tejido empresarial de las comarcas de Tarragona, que supone el 90% de su PIB privado. La presidenta de la Asociación de Empresarios de las Comarcas del Ebro (AECE), Maria José Fernández, también ha estado presente en el encuentro.
Los líderes patronales han reclamado las inversiones en tres infraestructuras capitales para la competitividad del país, como son lo Hard Rock, la ampliación del Prat y la B-40, por los Presupuestos 2024. Los dos han pedido a las administraciones públicas “rigor presupuestario y que estén a la altura de las circunstancias”.
Xavier Rigau, que acaba de iniciar el relevo de la presidencia al frente de la patronal, quiere hacer de la entidad “la casa grande de todos los empresarios de Tarragona”. En este sentido, ha hecho un llamamiento a la unión y al trabajo conjunto porque todo el mundo se sienta cómodo en el sí de la Confederación.
Josep Sánchez Llibre ha arreciado el apoyo de Fomento a la patronal tarraconense para seguir posicionándose cómo “una de las territoriales más potentes de la economía catalana y del ecosistema de Fomento”. A través del Consejo Territorial de la Pyme de la patronal catalana, “apoyaremos a la CEPTA porque entomi con éxito esta nueva etapa de modernización liderada por Rigau, que reforzará su eficiencia y competitividad para asegurar el mejor servicio por los empresarios de Tarragona”.
Rigau se ha fijado como prioridades las infraestructuras y el cambio climático, así como dialogar con los sindicatos, el sector educativo y las administraciones públicas. “Cada día cuesta más encontrar personal motivado y cualificado. El sistema educativo está fallando y es un tema primordial para nuestras empresas”.
Sánchez Llibre ha destacado la figura del empresario y el emprendedor “como un elemento vertebrador” para la cohesión social y para reducir la desigualdad social. “Las empresas tienen que tener beneficios para distribuir su riqueza y generar puestos de trabajo”, ha expresado.
