Notícies

~~La Confederació Nacional de la Construcció (CNC) i els sindicats majoritaris del sector -CCOO de Construcció i Serveis i UGT-FICA- van acordar divendres passat, 25 de gener, una pujada salarial per als treballadors del sector de la construcció del 2,25% per als anys 2019 i 2020, i un 2,5% per a l'any 2021. Aquest acord es traslladarà ara als convenis provincials del sector, que han d'actualitzar-se durant l'any en curs.

En aquest acord també s'ha pactat el salari mínim sectorial en 16.599,81 euros anuals per a aquest any. A més, la jornada laboral per a aquest any queda establerta en 1.736 hores anuals.

A més, el text acordat inclou també la nova regulació de la jubilació establerta pel Reial decret llei 28/2018, de 28 de desembre, per a la revaloració de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i d'ocupació, en concret, incorporant de nou la possibilitat de la jubilació obligatòria quan el treballador compleixi amb l'edat i la cotització suficients per a accedir al 100% de la seva pensió de jubilació.

De la mateixa manera, s'han inclòs avanços que milloren els continguts de Seguretat i Salut regulats en el Llibre segon del Conveni General del Sector de la Construcció i relacionats tant amb la formació dels treballadors, com amb l'optimització en el funcionament de la Targeta Professional de la Construcció (TPC).

Finalment, patronal i sindicats s'han compromès a crear una taula de treball en matèria de conservació de carreteres, que estudiarà la situació específica de contractes de llarga durada i la problemàtica d'aplicació en les mateixes dels plusos de conservació pactats en el conveni.